Alles weten over

In Nederland krijgen werkenden volgens de wet zwangerschapsverlof. Op dit moment is de duur van het verlof 16 weken. Werknemers kunnen 4 tot 6 weken voor de bevalling vrijnemen, en 10 tot 12 weken erna. Mannen krijgen geen verlof, het verlof geldt alleen voor vrouwen.

Het Europees parlement heeft besloten dit te verlengen naar 20 weken. Het zal nog minstens 2 jaar duren voordat dit ook in Nederland wordt ingevoerd.

Werkende ouders hebben het wettelijk recht om een tijdje minder te werken om op die manier extra aandacht aan de kinderen te kunnen besteden. Dit is in Nederland wettelijk geregeld en wordt ouderschapsverlof genoemd.

Als er geen afspraken zijn gemaakt tussen werkgever en werknemer zijn deze uren onbetaald. Het ouderschapsverlof bedraagt 26 keer uw wekelijkse arbeidsduur. Tijdens het ouderschapsverlof worden geen vakantiedagen opgebouwd en in geval van ziekte loopt het gewoon door.

Lees meer over zwangerschapsverlof.